Tweet Никогда не отзывайтесь негативно о ваших прошлых работодателях (даже если вы были правы).  Если вашего будущего работодателя заинтересует причина ухода, отвечайте коротко и осторожно, обвинять никого не нужно. Не следует начинать разговор с заработной платы.  Обычно такой прямой вопрос о заработной плате  большинство работодателей раздражает.  Человек прекрасно понимает, что …